Fmex节点运作及共享亏损挖矿额度

  今年看到Fcoin城市节点迅猛铺开,在各大头部平台中也是彰显出新生平台的锐气。

  对于即将上线的Fmex,个人认为可以借鉴节点运作,以便与其他平台仅反哺个人的方式进行区分(例如火币不同VIP等级的费率降低),建议试运营搭建Fmex节点,并以对团队的形式进行反哺让利。

  有利于

  1.提升Fmex在合约交易平台的应用场景

  2.依附于现有社群模式,建立以团队作战的方式,让用户更有凝聚力及归属感

  3.让利节点,以便覆盖广大的小散

  方式

  1.由符合入驻条件(例如持仓10万Fmex)的节点长创建节点(节点长的权利:①可获得平台对应的奖励,例如创世节点长可获得远期对应额度的Fmex ②节点长可收取节点成员加入节点门票;节点长的义务:①需要符合平台对应的节点考核任务,例如交易额度及成员人数 ②维护好现有平台形象及群成员关系等)

  2.根据节点成员Fmex总数进行等级区分,享有不同比例的亏损挖矿额度(考核模式例如每周平均节点快照持仓额度,可获得下周对应额度的亏损挖矿补偿,额度为节点全员共享,先到先得,亏损挖矿补偿为远期的Fmex;例如某节点根据上周持仓快照,本周获得10000USDT挖矿补偿额度,那么加入节点的群成员均可共享,本周内因交易亏损,则可获得对应的远期Fmex,计算价格等细节不做过多讨论,如本周额度使用完则不进行补偿,如本周额度未使用完则作废)

  3.节点持仓奖励,依据各大节点持仓比例进行梯度奖励,各节点分配比例按节点成员持仓比例进行分配,以此方式鼓励用户加入节点获取更多福利

  具体细节还需细化,主要目的是为了让长线持仓Fmex享有更多的福利,同时让Fmex在整个合约平台生态中发挥它的作用(例如节点运作,节点成员购买门票的方式,假设花100Fmex即可以共享节点亏损挖矿补偿额度,这对于小额的合约交易用户来说类似与买了个交易保险;其中这门票也可以选择销毁,促进Fmex通缩,因为节点长可以通过远期的Fmex进行奖励)

  来自节点:FT粤港澳大湾区(深圳)